¿Qué es la gestión del talento humano?
Las organizaciones cuentan con recursos propios para alcanzar sus objetivos. Las personas que las integran son recursos fundamentales y diferenciales de las mismas, por lo que debemos gestionarlas con la misma mirada integral que atravesamos a toda la organización.
La gestión del talento humano nos permitirá identificar las competencias, aptitudes y habilidades de los actores internos y externos de la empresa, con el objetivo de lograr un funcionamiento eficaz y eficiente de los procesos que la conforman. A su vez, se busca la generación de una estrategia concreta que nos acerque más al cumplimiento de los objetivos generales.